Lương SEO, như thế nào là chuẩn?

Tiền lương lúc nào cũng là nơi cuộc chiến nổ ra gay gắt giữa giới chủ và người làm thuê. Với người làm thuê lúc nào cũng cảm thấy mình làm việc rất nhiều, cống hiến nhiều nhưng lại được trả lương quá thấp. Ngược lại đối với giới chủ thì lúc nào cũng thấy mình trả lương cao, trình độ của nhân viên thấp mà cứ đòi trả lương cao. Đây là mâu thuẫn khó có cách nào giải quyết thỏa đáng, vì vậy các bạn tranh luận về chủ đề này cũng không có gì đặc biệt.

Để giải quyết vấn đề này cần sự hợp tác và trung thực và tùy từng trường hợp cụ thể. Các bác tranh luận ở những tình huống khác nhau nên khó mà tìm được câu trả lời được. Vì vậy có lẽ nên stop chủ đề này vì cuối cùng dù có tranh cãi nữa thì cũng chẳng mang lại ích lợi gì cho chúng ta

Ý em không phải như thế anh Châu , còn tất nhiên ai đi làm cũng muốn lương cao cả, đó là điều tất nhiên, không phải bàn cãi, đọc bài của anh nghe cứ như kiểu Triết học với Logic ấy &&
Còn ý em ở đây là, SEO không phải là nghề mà cứ đi làm là đòi có lương cao, dù trong tay chẳng có gì cả.

Theo mình thì lương SEO chưa có mốc giá cụ thể . Hiện nay nhà tuyển dụng chỉ có thể trả lương khoáng theo hợp đồng cho SEOer: 10% đến 30% (tối đa) là cách tốt nhất . Ý kiến mình có thế thôi nếu sai thì các bác bỏ qua cho em nhá

chú thông cảm anh hơi mọt sách tí

SEO tùy inhouse hay agency mà có mức lương khác nhau. Hiện tại thì mình thấy agency trả cao hơn chút đỉnh ở mức chuyên viên.

Ngoài ra lương còn tùy scope của công ty, khả năng, kinh nghiệm thực tế và cả khả năng đàm phán lương của bạn.

Một số bạn chuyên viên SEO mình biết (đa số 2-3 năm kinh nghiệm tính luôn thời gian tìm hiểu SEO) thì mức lương tầm 5-8 triệu/tháng.

Tùy nhiên nếu nói là chuẩn thì hiện tại có lẽ chưa có đâu...

Những người đã có từ 2 năm nghiên cứu trở lên em thấy họ không còn muốn làm nhân viên nữa rồi anh a. ai cũng tìm cho mình 1 hướng đi riêng và không phụ thuộc việc lương lậu vào ông chủ rôi thì phải

Ngoài Bắc thì anh không rõ nhưng ở Nam thì anh thấy thế.
Dĩ nhiên đa số các bạn đều có "chân ngoài", nhưng không nhất thiết phải làm chủ.

Mình có sơ sơ vài năm tìm hiểu và vài tháng làm nghề nè nhưng cũng rất thích làm công ty vì mình thấy nó chuyên nghiệp và dễ phát triển hơn nhiều so với ở nhà.

Với lại theo mình thì nếu ta luôn nghĩ tới lương trước khi hướng tới chất lượng thì khó có thể đạt đến trình độ cao thủ lắm. Vì 1 cao thủ luôn tự tin rằng mình được trả lương đúng với giá trị của công sức bỏ ra.