1. Hiện tại có một số member mạo danh BQT để giao dịch trên diễn đàn và đã LỪA ĐẢO khá nhiều tại chuyên mục Adwords... Mọi người cảnh giác và đọc bài: Giới thiệu giao dịch đảm bảo bởi @Admin

Lương SEO, như thế nào là chuẩn?

Thảo luận trong 'Góp ý phát triển diễn đàn' bắt đầu bởi Mr.Dang, 22/10/10.

Lượt xem: 7,266
  1. Mr.Dang

    Mr.Dang Cựu Administrator

    Gia nhập:
    4/5/10
    Bài viết:
    747
    Đã được thích:
    278
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Có đọc qua 1 số bài tuyển dụng seo ở trên này, thấy có bài tuyển dụng, lương part time = 5 triệu, có 1 số bác chê bèo bọt.
    http://www.thegioiseo.com/diendan/showthread.php?t=337

    rồi: http://www.thegioiseo.com/diendan/showthread.php?t=529
    Thực sự, đứng trên tư cách của một người tuyển dụng, chỉ muốn nói với các bạn 1 câu: các bạn đang ở đâu, đang là gì trên môi trường internet này? Trước khi đặt ra 1 vấn đề, hãy suy nghĩ trước khi gõ ra những dòng trên TGS này, dù nó chỉ là môi trường ảo. Các bạn chê lương thấp, thế khả năng của các bạn đến đâu, trình độ của các bạn thế nào, các dự án mà bạn đã thực hiện ra sao? Hãy trưng profile ra trước khi bạn có các câu kiểu như thế.
    Đừng nghĩ rằng cứ lao vào SEO là phải đòi hỏi mức lương cao, trong khi thực sự bạn chẳng có cái gì trong tay cả. Nếu cảm thấy không đủ năng lực, không đủ đam mê, không am hiểu nhiều về net, tốt nhất đừng nên theo nghiệp seo làm gì, vì có làm tất cả, cái kết quả cuối cùng, tiền nó gắn liên với khúc ruột.
    Nếu nhà tuyển dụng đăng tin trên này mong tìm được người, có lẽ đọc qua 1 số bài như thế chắc chẳng ai còn muốn đăng nữa.
    Nói làm seo thì khái niệm dễ lắm, đọc đâu chả được, hiểu lắm, nhưng kết quả thu được của bạn là gì.
    Bài viết này, chỉ là một chút góp ý với các bạn, mới vào seo, mới thực hành về seo, hoặc những người đang đi tìm việc làm về seo, hãy nhìn mình trước rồi hãy đặt ra các vấn đề như thế.

  2. thaison01

    thaison01 Top 8

    Gia nhập:
    12/9/10
    Bài viết:
    313
    Đã được thích:
    41
    Một bài viết rất thật và có tính xây dựng cao.
    Vấn đề bạn đề cập mình nghĩ chỉ là một số phần tử nhỏ thôi chứ ko phải là số đông. Vì nghề SEO hội tụ nhiều yếu tố cá nhân lắm các bạn à.

    1. Biết code một chút (có thể là nhiều vì có thể phải trực tiếp sửa code)
    2. Biết về css hay design một chút, không nhiều lắm nhưng phải thạo
    3. Viết văn phải tốt, không văn hay cũng phải là văn chuẩn
    4. Phải đọc và viết tiếng anh tốt, nếu làm SEO site tiếng anh thì điều này là điều kiện cần
    5. Am hiểu về net lại là điều kiện để sau cùng he he

    Mình chưa phải tuyển SEOer nhưng cũng có những lời đó để cùng góp ý với các bạn, rất mong các bạn hiểu rõ hơn về nghề và nghiệp này o:)
  3. khucthuydu

    khucthuydu Top 9

    Gia nhập:
    19/4/10
    Bài viết:
    81
    Đã được thích:
    1
    keke... tự nhiên trích dẫn có phần tên mình, nên tiện thể cũng reply luôn.
    Bạn nói chuẩn tuy nhiên mình hỏi cũng đúng, trong thời đại này để đở mất time của đôi bên sao ko nói ra thẳng mức lương bao nhiêu cho nó nhanh.
    Ví dụ bạn đưa ra mức lương 3-5tr, người cần xin việc cần việc nào tầm 10tr. Vậy họ đở tốn công nộp hồ sơ.


    AE thấy hợp thì đến còn ko thì thôi tiết kiệm thời gian người phỏng vấn và thời gian của người đi xin việc (dù mình ko có nhu cầu).
  4. Mr.Dang

    Mr.Dang Cựu Administrator

    Gia nhập:
    4/5/10
    Bài viết:
    747
    Đã được thích:
    278
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Bạn nhầm rồi, ko nói ra mức lương thì mặc định sẽ là thỏa thuận, người tuyển dụng sẽ căn cứ vào profile và skill của ứng viên mà đưa ra mức lương hợp lý
  5. caomanhhieu

    caomanhhieu Top 8

    Gia nhập:
    22/10/10
    Bài viết:
    211
    Đã được thích:
    27
    Web:
    theo em đi làm thì lương 1 tr cũng được .. rồi khi năng lực mình lên 1 tầm cao rồi thì ai cũng phỉa cũng phải công nhận . công ty không trả lương cao thì có đầy rẫy những mời chào

    Dạo này thấy nhiều bạn trẻ mới đi làm mà cứ đòi lương cao nói thật mất lòng nhé . ( các bạn tầm nhìn hơi gắn )

    Hiếu raothue đây khê khê ( chuyên gia chê bai phê phán đây khê khê )
  6. KnightHV

    KnightHV Top 9

    Gia nhập:
    22/4/10
    Bài viết:
    333
    Đã được thích:
    0
    Mình cũng khá tò mò về lĩnh vực này. Không biết mức lương ở Việt Nam mà các công ty đang trả cho cho nhân viên của mình để làm SEO ở mức nào rồi. Và không hiểu các nhà tuyển dụng lấy tiêu chí nào để đánh giá năng lực SEOer nữa. Nếu có nhà tuyển dụng nào có thể bật mí thì tốt quá.
  7. newriver

    newriver Top 9

    Gia nhập:
    13/9/10
    Bài viết:
    258
    Đã được thích:
    9
    Em chốt lại vấn đề là nhà tuyển dụng đưa lương mập mờ, ứng viên SEO thì ham hố ( chỗ này 2 bên ko tìm đc tiếng nói chung là hỏng )
    Để mọi thứ phát triển tốt trong lĩnh vực CNTT nói chung thì tinh thần share và public là rất cần thiết.
    Em xin public luôn chả có j phải up mở. Lương em có 1,5tr cơ bản + thưởng sau khi hoàn thành mỗi hợp đồng. Làm càng nhanh càng mau đc thưởng nên có tránh nhiệm và cố gắng. Làm theo khả năng hưởng cũng theo đúng năng lực. Lương em là thế đấy ko bit có bấc nào muốn chia sẻ vì 1 TGS nữa ko?
  8. KnightHV

    KnightHV Top 9

    Gia nhập:
    22/4/10
    Bài viết:
    333
    Đã được thích:
    0
    Vấn đề là cái mức thưởng kia thế nào thôi.

    Rất nhiều công ty áp dụng cách thức sử dụng lương cứng chỉ là phụ và dồn trách nhiệm và áp lực về phía người lao động. Nói chung là với mức lương này cứ thử thất bại độ vào job mà xem, mệt lắm đấy.

    Tuy vậy, khi bạn nói: "Làm theo khả năng hưởng cũng theo đúng năng lực." thì mình nghĩ cái khoản THƯỞNG kia làm bạn cảm thấy hài lòng. Khi làm 1 việc gì đó, thu nhập cao hay thấp, thấy hài lòng chính là điểm mấu chốt nhất.
  9. mrphantuan

    mrphantuan Top 9

    Gia nhập:
    19/8/10
    Bài viết:
    233
    Đã được thích:
    11
    Bác nói cũng khá chuẩn , nhưng theo em thì cũng tùy người .Như anh akuvn code không giỏi lắm đâu....hehe


    _______________________
    Du hoc| hoc bong du hoc|tu van du hoc|du hoc singapore | cửa chống cháy
    Last edited: 9/12/10
  10. AkuVn

    AkuVn Cựu mod

    Gia nhập:
    20/4/10
    Bài viết:
    626
    Đã được thích:
    23
    Web:
    Thằng này đểu quá ko có mặt anh là nói xấu ngay :((
    Anh giỏi tới mức ko biết gì :"> Nói thật là AkuVn SEO cũng có giỏi đâu :D
  11. newriver

    newriver Top 9

    Gia nhập:
    13/9/10
    Bài viết:
    258
    Đã được thích:
    9
    Chỉ đủ dùng thôi Akuvn nhỉ :D
  12. vietnamurl1

    vietnamurl1 Cựu mod

    Gia nhập:
    14/6/10
    Bài viết:
    1,520
    Đã được thích:
    145
    Nơi ở:
    Bắc Ninh
    Bác cứ nói, bác mà là chuyên gia chê bai thì em cũng là chuyên gia chém gió :)). Thật sự mà nói lương em giờ không bằng 1/3 trước. Làm nha ra tiền hơn nhiều mà vẫn còn thời gian làm vài trận AOE :D, giờ thì lương không cao thời gian thì gò bó nhưng thấy mình "nhớn" hơn nhiều.:D.(nói ra ngại các bác cười quá) . Không biết ý các bác thế nào nhưng theo em nghề gì cũng thế, luôn biết bắt đầu từ những con số thấp sẽ có cơ hội lên dần, giống như biểu đồ hình sin ấy, áp dụng cho mọi nghành nghề lĩnh vực vì nào có ai đi lên mãi đâu. Còn lương thì vô biên, kém lương thấp giỏi lương cao, như em SEO...không được cả gọi là gà mà gọi là trứng cho đỡ ngại :D nên nhận lương dưới 2t. Các bác chắc ít cũng phải gấp đôi em là ít.
  13. khucthuydu

    khucthuydu Top 9

    Gia nhập:
    19/4/10
    Bài viết:
    81
    Đã được thích:
    1

    Nếu vậy SEO chẳng khác gì sale, lương cứng rất thấp, áp lực rất cao. Sale tốt còn có thể có định hướng làm riêng (có mối lái).

    Em bỏ nghề SEO đây, Chúc bác may mắn !
    Ở đâu có mấy em SEOer girl xinh xinh thì kêu em vào làm .
  14. dichvuseo

    dichvuseo Top 9

    Gia nhập:
    26/9/10
    Bài viết:
    159
    Đã được thích:
    21
    Nơi ở:
    dich vu seo
    Web:
    Seoer hay kinh doanh sales đều hưởng % giống nhau thôi, thường khoảng 10% trị giá HĐ, lương cứng vài triệu, mới thì 3 triệu, sau 1 năm lên 5 triệu, sau 10 năm kinh nghiệm thì mới lên 50 triệu được chứ?
  15. thaison01

    thaison01 Top 8

    Gia nhập:
    12/9/10
    Bài viết:
    313
    Đã được thích:
    41
    chưa tuyển SEOer nhưng tuyển những vịtri khác thấy các bạn trẻ mới ra trường or ra trường được vài tháng (đủ để nói kinh nghiệm và khả năng ko quá cao) mà cũng đòi lương 400$ rồi viết trong CV mức lương hiện tại 300$. Em nói thật vậy thì nên ở vậy công ty cũ là ngon rồi.

    Quan điểm của em có lẽ hơn quá khắt khe. Em ko nhận thấy các bạn sinh viên mới ra trường làm được nhiều việc vì kiểu gì vào cty cũng phải đào tạo lại trên 60% thì mới làm được việc.
  16. KnightHV

    KnightHV Top 9

    Gia nhập:
    22/4/10
    Bài viết:
    333
    Đã được thích:
    0
    Ý bác là bác coi thường nền giáo dục đại học ở Việt Nam phải không? Đào tạo lại 60% tức là họ mới được đào tạo có 40% thôi à? Cao vậy á :)). Trong lĩnh vực SEO này thì đại học càng không đào tạo được số % như kia đâu bác, còn các lĩnh vực như kỹ thuật, y, dược đều phải đạt trên con số đó thì họ mới đi làm được. Lại nhớ lại ngày đầu tiên đi phỏng vấn, khi đó còn chưa ra trường, mình nói: "em chỉ cần khoảng 1 triệu để còn thể tồn tại và khẳng định mình và mưu cầu 1 thu nhập cao hơn trong tương lai". Bây giờ thì đương nhiên suy nghĩ phải khác, vì ra trường rồi mà :p.

    PS: Sau 4 năm học đại học em thấy tâm đắc cái tỷ lệ 90 10 mà bác dichvuseo nói là sai nốt thì chắc em đi đâu làm là phải đào tạo lại 100% quá!
  17. thaison01

    thaison01 Top 8

    Gia nhập:
    12/9/10
    Bài viết:
    313
    Đã được thích:
    41
    bác vui tính quá. Nhưng mình chỉ nói theo quan điểm cá nhân và theo lĩnh vực nhỏ hẹp (cntt) thôi nhé. he he
    "em chỉ cần khoảng 1 triệu để còn thể tồn tại và khẳng định mình và mưu cầu 1 thu nhập cao hơn trong tương lai" Câu này bây h các bạn trẻ ít nói hahaha
  18. KnightHV

    KnightHV Top 9

    Gia nhập:
    22/4/10
    Bài viết:
    333
    Đã được thích:
    0
    Em nói câu ấy từ 2006, và không phải là nói phét đâu. Hồi đó sinh viên còn chưa ra trường. Có 1 công ty vào trường tuyển dụng, may mắn vô được vòng phỏng vấn. Họ hỏi em có cho rằng mình có tài không, em nói có, vậy cần thu nhập bao nhiêu, em nói là chưa đi làm đâu thì chả biết bao nhiêu, lấy nhiều thì ko biết xứng ko, nên tốt nhất là thời gian đầu cho em cái mức 1 triệu kia cho em khẳng định mình. Sau 3 tháng là em sẽ khẳng định được khả năng của mình, lúc đó thì sẽ nhìn lại chuyện lương lậu ra răng. Cuối cùng thì em được nhận với mức offer lương cứng là x.180.000 + thưởng và các phụ phí khác. Sở dĩ có cái số lẻ 180 vì đó là khoản đóng thuế thu nhập cá nhân j đó, chả hiểu nữa. Hồi đi học đại học chả chịu học hành gì nên có biết cái gì đâu. Vào công ty ấy em được đào tạo 2 tháng (đúng nghĩa của đào tạo nhé, không phải kiểu vừa học vừa làm đâu), nói chung gần đúng như bác nói là đào tạo lại 60% :)). Em làm trong lĩnh vực kinh doanh hàng tiêu dùng.
  19. Mr.Dang

    Mr.Dang Cựu Administrator

    Gia nhập:
    4/5/10
    Bài viết:
    747
    Đã được thích:
    278
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Nói thật, nhiều người seo được vài cái keyword đơn giản đã tự cho mình là seoer, đi PV thì đã đòi hỏi này nọ rồi, trong khi PV thì nhiều câu mình gài vào cũng ko biết lối mà trả lời, nhiều cái cơ bản còn chưa nắm rõ. Nhiều người làm seo bây giờ cứ nghĩ đơn giản: seo là spam :), thử hỏi, như anh thaison01 nói, vào cty đào tạo mất bao lâu, sử dụng đc bao nhiêu % thực lực của họ. Nhưng: tôi làm seo thì lương tôi phải CAO. Đó là cái sai lầm của các bạn ! Ở đâu cũng thế thôi, người có tài sẽ luôn đc trọng dụng, khi khả năng của bạn được sáng tỏ thì sẽ có mức lương tương xứng dành cho bạn thôi. Hãy chứng minh mình trước rồi hãy đòi hỏi sau, tất cả những gì mình muốn nói là như thế. Còn đừng theo kiểu trào lưu, thùng rỗng kêu to, chưa có gì đã hay huyênh hoang khoác lác rồi.
  20. thaison01

    thaison01 Top 8

    Gia nhập:
    12/9/10
    Bài viết:
    313
    Đã được thích:
    41
    mình thích câu này quá he he

    Mình thì làm ko có lương. Bị bóc lột sức lao động mãi rồi nên quen =D>

Nội quy khi thảo luận:

Dù bạn có cố tình spam bằng cách nào khi BQT diễn đàn phát hiện sẽ lập tức banned nick và xoá toàn bộ bài viết của bạn. Ngoài ra khi phát hiện ra Spam hãy gửi thông báo cho BQT diễn đàn. Hãy suy nghĩ trước khi hành động..!
✓ Khi muốn trả lời ai đó, bạn gõ @ cộng thêm nick diễn đàn của người đó phía sau @, giống như tag tên trên Facebook.
✓ Yêu cầu khi bình luận, bạn phải gõ chữ rõ ràng, không viết tắt, gõ tiếng Việt đầy đủ dấu câu.
✓ Nên dùng font chữ mặc định của diễn đàn, không tô màu lòe loẹt hay dùng size chữ quá lớn khi bình luận.
✓ Bài viết, comment... không được phép quảng cáo dịch vụ, rao vặt, pr... Loại trừ ở chuyên mục Rao vặt đã cho phép.
✓ Nghiêm cấm các chủ đề dạng: Cứu em với, help me, giật tít, câu view... dưới mọi hình thức.
✓ Tất cả các thành viên tham gia diễn đàn cần đọc kỹ Nội quy chung và nghiêm túc tuân thủ.


Chia sẻ trang này

Đang tải...