Google: Danh sách tuyển dụng hết hạn có thể dẫn tới hình phạt tác vụ thủ công

Theo hướng dẫn mới của Google liên quan tới danh sách việc làm và bài đăng tuyển dụng, bạn phải gỡ bỏ các bài đăng tuyển dụng đã hết hạn trên website. Nếu bạn không gỡ bỏ danh sách này, website của bạn có thể phải nhận hình phạt tác vụ thủ công (Manual Action Penalty) và Google phạt website bằng cách không cho phép hiển thị các bài đăng tuyển khác trong tương lai.

​

Đây là hướng dẫn của Google:

Những công việc không còn có nhu cầu tuyển dụng phải được gỡ bỏ bằng một trong những cách sau. Nếu không thực hiện đúng để gỡ bỏ thông tin tuyển dụng, hình phạt tác vụ thủ công có thể được áp dụng.

Bạn có thể gỡ bỏ những danh sách này bằng 1 trong 4 cách sau:

- Gỡ bỏ đánh dấu đăng bài tuyển dụng trên trang web xuống.

- Gỡ bỏ toàn bộ trang để khi có truy vấn kết quả trả về là 404 hoặc 410

- Thêm một thẻ meta noindex vào trang

- Đảm bảo tính hợp lệ của thông tin

Aaron Bradley đã chỉ ra điều này và post nó trên Twitter để anh em Seos có thể tham khảo:

​

Ghi nguồn diễn đàn marketing khi sao chép nội dung bài viết này.
Link: Google: Danh sách tuyển dụng hết hạn có thể dẫn tới hình phạt tác vụ thủ công.​

không nghĩ là nghiêm trọng đến vậy, dính đến tác vụ thủ công thì mệt rồi

làm căng thế nhờ sau này ai dám đăng tin tuyển dụng nữa

Cúng căng quá vậy, vấn đề này thường bị mắc phải vì nhiều lúc công ty người ta đăng tin tuyển dụng, thấy càng ngày google càng khó chịu hơn.

Google càng ngày càng quan tâm đến người dùng, đúng là sẽ khó chịu khi vào đọc thông tin tuyển dụng của 1 website nào đó mà toàn là hết hạn

Cũng là 1 điểm hay của Google, các công ty nên cập nhật tin liên tục và gỡ những tin đã quá hạn.

này làm website tuyển dụng khó khăn đây

đã bị google phạt thì khó có thể thoát khỏi lắm. Hum trước mình mới đọc được 1 bài của cán bộ cao cấp làm việc cho google.

Có thể thôi chứ chưa chắc chắn dính mà

Rõ ràng là hình thức này để đảm bảo quyền lợi của người đọc nội dung hơn, thay vì thông tin quá cũ những vẫn hiển thị cho người dùng